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北京胸科医院2018年科技和人才工作会顺利召开

上传者:宣传中心  发布时间: 2018/4/2  发布者:科技处 姜晓颖  浏览次数:846次

 
    春天伊始,万物复苏,2018年3月28-29日,所院“2018年科技和人才工作会”顺利召开。北京胸科医院院长许绍发、党委书记陈兴德、副所长张宗德、党委副书记李艳红、副院长李亮、陈效友等院领导以及北京市医管局科教处处长潘军华出席本次会议。医院各科室负责人、基础科室研究人员、课题负责人、各科室副高职称以上人员、院内212人才以及青苗人才等100余人参加了此次会议。会议由主管科研工作的张宗德副所长和主管人才工作的李艳红副书记主持。
 

    许绍发院长在致辞中,对医院2017年科研工作的进步以及取得的一系列成果表示肯定。2017年在中国医院科技影响力排行中我院结核学科以明显优势蝉联第一,课题申报中标项目创历年新高。取得成绩的同时,也增加了危机感和动力,我们还需要进一步总结和梳理经验,提高对科研工作的认识。各科室要继续加强合作,共同探讨问题、分享成果和经验。
 

    许院长说,人才培养是医院工作的永恒主题,在培养模式上要灵活运用、合理掌握,找到适合新时代人才培养的办法,给有愿成才的同志搭好平台,创造好条件。要扩大科研工作面,增强自主性。要加强学习型组织建设和家园文化建设,建立胸科学习型组织文化体系。许院长对2018年科研工作的规划和开展提出了新的期待与要求,希望项目申报方面突破新高度,学科建设上继续提升优势和影响力。
 

    科技处副处长弭凤玲针对过去一年的科研工作进行了总结,并从2017年度科研工作开展、科研产出、科研绩效及下一步工作计划等进行了详实的分析和阐述。2017年医院科研工作稳中有进,管理上坚持不懈,定期检查;组建院内培训库,进行平台建设;注重课题申报辅导培训,广受好评;引导学科方向发展,促进高质量科研产出。医院基金项目申报创新高,科研产出提升,学科排名突出。今后的工作中要总结经验,规划好科研发展蓝图,迎接新的机遇和挑战。
 

    会议邀请了市医管局科研学科教育处处长潘军华,为大家做了“医管局科研项目介绍”的主题报告,他围绕北京市医管局开展的“扬帆”计划、“青苗”计划等科研项目进行了详细的阐述和讲解。
 

    李艳红副书记以“人才规划与人才入选条件”为题,对人才项目开展情况和取得的成绩作专题报告,提出短期与长期相结合的培养原则,并对未来人才培养的基本路径进行了规划。
 
 

    会议还邀请院内优秀科研人员逄宇、车南颖和张同梅就SCI论文发表、项目申报和临床医生开展科研工作等内容,用详实的案例和真实的体会,为大家上了一堂生动的科研教学课。
 
 

    会议还就临床诊断性试验研究方法学、科研经费的使用和管理做了专题报告,对开展科研工作具有实际指导作用,受到好评。
 
 
 
 
 

    本次会议对2017年度科研工作优秀个人和集体进行了表彰,包括“科研绩效优秀集体奖”、“科研进步最快集体奖”、“高层次科研项目”、“优秀学科带头人和学科骨干”、“优秀科研成果奖”、“项目执行优秀奖”和“优秀实验记录奖”,通过表彰激励和鼓舞科研相关工作人员的工作热情。
 
 
 
 

    陈兴德书记在总结发言中指出,医院的发展离不开人才培养、学科建设,各科室之间要多了解、多协作、多总结,自发的组织学习交流,加强彼此之间的了解;工作中要进一步拓宽思路,关注本专业之外的知识,做到触类旁通,才能取得更大成就;科研导向上,医院管理发挥统筹作用,为将来出高分文章作好充分准备;制度建设上,要规范工作流程,引导各项工作有序开展。我们要将本次会议当作奋进的起点,相信今后医院的科技工作会更上一层楼。  
 
 

 

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