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“述评把脉深剖析 改革创新谋发展”--所院召开2020年度干部述职测评工作会

上传者:宣传中心  发布时间: 2021/2/10  发布者:党办 陈楠  浏览次数:589次

 
    2021年2月7日至8日,所党委召开2020年度干部述职测评工作会,按照疫情防控要求,会议采取主会场述职,分会场直播的形式进行。所院领导班子成员、中层干部、二级科室干部参会,会议由党委副书记、纪委书记庞宇同志主持。
 

    干部述职测评是党委加强干部队伍建设,加强干部考核的重要举措之一。2020年所党委对干部考核指标和考核方式进行了调整,定量考核和定性考核相结合,既注重考核干部政治素质又注重干部工作实绩,着力打造政治素质高,执行力强的所院中坚力量。
 

    述职会上,每名干部围绕德、能、勤、绩、廉对2020年度科室工作和个人履职情况进行了回顾和总结,将科室2021年业务发展、团队建设等方面的工作计划进行了汇报。过程中,党委书记潘军华同志,党委副书记、所(院)长李晓北同志全程予以点评。述职后,进行了民主测评。
 

    最后,党委书记潘军华同志代表领导班子进行了讲话,他表示2020年所院取得的工作成绩是全体干部职工共同努力的结果,但也要正确面对我们存在的问题。对于2021年的工作他提出了四点要求,第一,要坚持党建引领,做好科室工作与党支部工作的结合、党建工作与业务工作的对接,党、政工作形成合力;第二,科室未来发展与所院“十四五”规划同步,把创新的理念融入科室发展的各项工作中,细化年度重点工作;第三,要持续加强干部管理力度,建立科学的、符合所院发展需要的各类制度。要充分应用干部述职测评的结果,建立能上能下的机制,给干部压担子,给干事者平台,解决科室、专业发展不均衡的问题;第四,要有危机感和压力感,做好自身发展的计划和目标。要统筹医院资源,加强部门间合作,要有发展的“计划图”、“施工图”和“监理图”,把工作一步步推进,要有决心有信心,找准方向实现根本转变。
 

    通过2020年度干部述职测评会,所院干部职工立足现状,查找问题,发挥优势,共谋发展。2021年,所院领导班子、全体职工将紧紧围绕“十四五”开局之年所院中心任务,狠抓落实,深化改革,创新发展,以实际成绩庆祝建党100周年。 

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