为深入推动主题教育实地调研走深走实，北京胸科医院党委全面升级“党务行政查房”机制，探索建立了党建引领“院领导—职能管理处室—业务科室”三级包科制，丰富了调研内容，加大了调研频次，建立了党委领导班子牵头、党支部主导解决业务科室（临床、医技、科研、后勤）在医院高质量发展中的问题的工作机制，让党建引领业务工作有抓手，以高质量党建引领胸科医院高质量发展。

　　5月18日下午，根据党建引领三级包科工作安排，北京胸科医院党委书记潘军华、副院所长孙树学，及部分职能管理处室主任赴胸外一科病房进行主题教育实地调研。

　　调研座谈前，潘军华同志到胸外一科病房实地查看了科室消防安全工作，并带领科室医护人员开展了安全生产突发事件应急预案桌面推演。

　　座谈会上，胸外一科副主任阮军忠首先围绕科室党建、医疗管理、护理管理、科技创新、学科建设、人才梯队建设等工作进行了全面的介绍，并提出了科室未来的发展规划以及目前存在的问题和困难。

　　孙树学同志对胸外一科勇于自我剖析、调整发展方向的精神表示肯定。他说，科室要勇于突破瓶颈、转变工作思路，继续扬优势、补劣势，同时医院也会为科室发展提供各方面支持和保障，共同推动医院全方面高质量发展。

　　潘军华同志在总结讲话中就科室安全生产工作做出部署，他表示，要提高科室全体人员对安全生产工作的重视，通过学习不断提升消防安全知识水平，科主任和护士长要定期梳理科室消防安全隐患，把各项安全工作落实到位，做到防患于未然。

　　围绕医院“党建引领三级包科”工作，潘军华表示，此项工作不是走过场、搞形式，目的是为了给一线科室“解决真问题,真解决问题”。要以此为契机厘清工作思路，敢于解放思想，找准制约科室发展的根源性问题，打破科室同质化发展局面。党支部要发挥好战斗堡垒作用，抓人心、促团结，切实统一思想，凝聚发展共识。科室干部要勇担责任，面对新形势、新问题、新任务，要敢于碰硬，敢作敢为；青年医护要善于学习、自我加压，秉承“只争朝夕，不负韶华”的精神在青春华年不懈奋斗，在胸科医院爬坡过坎、滚石上山的发展关键期，立足当前、凝心聚力，站在发展全局高度与医院共谋发展。潘军华强调，调查研究工作重在落实，相关职能管理处室要通过此次调研为业务科室把脉问诊，适时开展“回头看”，及时督办、常态化指导，让主题教育实地调研成果落到实处。