财务处

　　财务处是研究所、医院重要的经济管理职能部门，严格贯彻执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《卫生单位财务管理制度》、《医院财务管理制度》等财政政策法规和财务规章制度，建立健全内控监督制度和外部监督机制，规范财务收支行为，提高资金使用效益，主要工作职能如下：

　　一、财务预算管理。根据研究所、医院事业发展规划和任务以及单位资金状况，负责编制单位年度预算并上报北京市财政部门审批，依据预算批复合理配置资源，严格编制执行部门预算，保证预算的顺利实施。

　　二、财务收支管理。加强医院收入管理，做到依法组织、及时确认收入。合理安排支出，严格开支标准及开支范围，正确划分资金渠道，合理规集相关费用，开源节流，为所、医院各项事业的需要提供经费保证。

　　三、财务审批。严格按照《中华人民共和国会计法》及《医疗机构财务会计内部控制制度》全面审核、监督、控制各项开支。加强现金、货币资金、资金票据以及银行存款和往来款项的管理。』

　　四、会计管理工作。加强财务管理，遵守账户管理规定，严格执行收支两条线管理规定，按规定使用票据。

　　五、会计基础工作。确保会计信息真实。加强会计档案管理工作，按规定保管、装订、移交会计凭证和相关会计资料，保证资料的完整、准确、真实、可靠。

　　六、财务报表工作。按规定编制和报送年度决算报表，做好财务分析工作，为所、院发展规划提供准确的财务信息。

　　七、成本核算工作。加强医院管理，利用人力、物力、财力等资源，提高效率，努力降低成本消耗，完善医院补偿机制，促进医疗卫生事业的健康发展。

　　八、对专项经费监督与指导。根据财政预算管理要求，专项资金使用必须按照预算批复的文件执行，坚持专款专用，合理安排，做到当年拨款，当年使用，因特殊原因当年未完成的专项资金，要及时申报。

　　九、固定资产监督与管理。加强对所、院固定资产管理部门的监督和指导工作，防止国有资产流失。

　　十、财务审计。自觉接受所、院审计处和上级主管部门的监督和审计。

　　十一、人员培训。负责全院财会人员的业务指导、岗位培训和队伍建设，全面提高财会人员的业务能力和综合素质。

　　人员结构：中级11人，初级28人。

　　联系电话：(010)89509206，(010)89509205