工会

　　工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。工会围绕所院中心工作，认真履行职能，进一步深化院务公开、民主管理，切实维护职工的合法权益，参与医院文化建设和职工教育培训，为促进医院的改革、发展、和谐、稳定起到重要的推动作用。

　　一、履行职能，优化载体，提高参政议政能力。围绕医院中心工作，积极推进院务公开，参与相关管理制度的制定，定期组织召开职代会及院情通报会，认真落实职工代表的知情权、参与权和监督权，促进医院的民主管理和民主监督。

　　二、以人为本，切实维权，提高服务管理能力。组织对涉及职工利益的问题进行调研，及时向院领导反映职工的呼声和要求，提出建议或方案，参与职工劳动合同争议的调解，参与有关医院管理制度的制定并监督执行。

　　三、加强医院文化建设，营造医院文化氛围。以组织多种形式的职工文化体育活动为载体，弘扬医院文化，激发职工爱岗敬业的精神，增强医院凝聚力。参与职工教育培训，组织职工健康疗养。

　　四、开展送温暖工作。组织在职职工的节日慰问及困难群体的慰问活动，及时传递院领导对职工的关心。

　　五、评选表彰工作。组织工会系统的评优选先活动及协助医院各项“评选表彰”工作。

　　六、工会财务管理工作。加强工会的财务管理工作，做好工会的预决算，遵守帐户管理规定，按规定使用票据。做好工会财务的审查和审计工作。

　　七、计划生育工作。严格执行计划生育的法律法规，做好计划生育宣传、教育及育龄职工的管理工作。

　　人员结构：中级2人。

　　联系电话：(010)89509296