为健全医院学科建设，进一步提升医院水平，完善专科构架，优化人员结构，搭建“强专科、精综合”的学科模式，打造成以胸部疾病诊疗为专科特色、学科门类齐全的综合性医院，提升学科核心竞争力，现面向社会发布如下学科带头人岗位招聘信息：

　　一、岗位职责、需求及招聘要求

　　(一)报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神;

　　3、博士学位;

　　4、具备较高的政治素养和团结协作精神，具备专业领域学科带头人的技术水平;

　　5、有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度;

　　6、符合相关岗位招聘要求;

　　7、符合回避制度的有关规定。

　　(二)岗位职责

　　1. 负责制定学科发展战略规划，引领专业发展;

　　2. 带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平;

　　3. 带领团队承担国家重点、重大科研项目，取得有影响力的创新性成果;

　　4. 培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队;

　　5. 推动国内与国际学术交流，提高学科综合实力和影响力;

　　6. 完成上级领导布置的其它任务。

　　(三)岗位需求及招聘要求

　　请见附件

　　二、简历投递

　　符合条件应聘者请登陆丁香人才(https://www.jobmd.cn/company/subject/3423383.htm?from=searchent_1)按照岗位投递简历信息。

　　三、联系方式

　　地址：北京市通州区北关大街9号

　　联系电话：69543083

　　联系人：杨老师

附件：2021年学科带头人招聘岗位需求.xlsx