重要新闻
北京胸科医院2020年新职工入职培训圆满结束
2020年8月3日至6日，北京胸科医院人力资源处组织开展了为期4天的新职工入职培训，培训取得圆满成功。
医院党委书记陈兴德以“传承胸科历史，融入胸科文化，振兴胸科未来”开启了新职工培训的序幕。关于胸科文化，陈书记说，胸科文化是对胸科医院60余年来的总结提炼；胸科文化是胸科医院的精神所在、力量所在，是持续发展的动力源泉；胸科文化是胸科医院的精华。
副院长陈效友从所院65年的历史沿革到胸科重点学科特色及新建学科情况；从科研特色到人才成长再到医院近年发展规划建设等，向新职工进行了详细介绍。陈院长说，每位员工的职业规划除了要了解资源，更重要的是自我认知、目标设定、自我完善和自我提高。他鼓励新职工即使在逆境中，也要有勇气，充满自信，实现自己的价值，要具有“苔”的精神：“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”
.jpg)
党委副书记、纪委书记李艳红以 “从‘新冠’战役看我国制度优势—坚定信念跟党走”为题，为新职工上了一堂精彩的党课。她说，当突如其来的新冠肺炎疫情侵袭全世界的时候，在中国，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，全党全军全国各族人员团结一心，无谓生死，疫情防控持续向好，各行各业复工复产。这是对我国治理体系和治理能力的一次大考，充分彰显了我国的制度优势。李书记叮嘱新职工，作为新时代的青年，我们要有追求；作为新时代的医务工作者，我们更要有使命感和担当精神。
培训中，党委办公室、团委办公室、所务办公室、人力资源处、纪检监察办公室、医务处、病案科、药学部、麻醉科、疾控处、院感办公室、财务处、保卫处、图书馆、信息中心、工会办公室、物价办公室、教育处、规划建设处等处室分别为新职工介绍了医院在党团建设、医院文化、医疗管理、人事规章制度、安全消防知识、继续教育等各方面的内容，新职工对医院文化、制度和工作要求、个人的权利和义务、工资福利待遇等方面有了深入细致的了解。
2020年新职工入职培训虽然圆满结束，但新职工们的职业生涯却才刚刚起步，他们带着一腔热血和人生梦想奔赴各自岗位，希望他们不负韶华，在今后的工作中书写出属于自己精彩华章。
