2022年3月护理老专家刘绍兰捐赠人民币叁拾万元作为护理队伍人才建设专项经费。现将2022年度此项经费使用情况公示如下：

为加强护理人才培养，推动护理人才梯队建设，促进科技创新发展，建立护士个人成长积分激励机制，为护士职业生涯成长指明方向，推动胸科护理事业的发展。传承南丁格尔精神，特将刘绍兰护理老专家捐赠的30万元设立“绍兰护理提灯奖”。

1.使用方案

开展 “绍兰护理提灯奖”评选活动，每年评选出20名优秀护理人员在5.12国际护士节给予10万元表彰和奖励。具体评选方案：根据护士在临床、教学、科研、创新、民主评议等方面表现，应用加减法（激励+约束）双向积分的评价机制，制定评选条件及评分标准，于2022年3月通过院办公会审议。

2.2022年度经费使用及管理情况

2022年4月由护理部组织首届“绍兰护理提灯奖”评选活动，严格按照评选条件，本着公开、公正、透明的原则，遴选优秀护理人员20名，年度支出金额10万元，经费使用具体情况见附件。

附件1 经费支出方案

附件2 首届“绍兰护理提灯奖”获奖人员名单