为加强党委对所院工作的全面领导，强化党建引领，改进工作作风,提高工作效率，强化工作落实，所院开启党务行政大查房工作，党政领导班子成员带领党委办公室、所院办公室、人力资源处、医务处、护理部等相关职能、管理科室走进科室进行现场办公。日前，已经先后来到放射治疗科、肿瘤二科。

　　党政领导班子成员听取了科室工作汇报，了解党建、医疗、科研、教学、科室影响力及文化建设等科室全方位现状、问题分析和现实诉求。

　　随后，党政领导班子成员与科室全体医护人员进行座谈，听取工作中存在的问题和意见建议。从临床诊疗规范的制定到诊疗流程的优化与信息化，从科研方向的凝练，科研资源的整合到人才的引进与培养，从特色诊疗技术品牌的树立到食堂饭菜质量的改善……大到对标行业一流，小到一饮一食，领导班子成员均认真倾听，仔细询问，思考解决之策。能现场解决的立即协调相关部门予以解决，不能即刻解决的，限期内给予答复，真正践行了群众利益无小事的理念。

　　最后，通过对科室的“问诊”“把脉”，领导班子也为科室开出了“良方”。在肿瘤二科，党委副书记、所院长李晓北同志为科室发展提出了两个思路，一是在学术学科建设方面，对标一流，针对不足，制定具体可行的方案，明确阶段性目标，集中资源聚焦解决;二是在经济经营管理方面，进一步扩展服务项目、提高服务能力、降低运营成本，发挥最大效能。

　　党委书记潘军华同志在总结中多次提出，科室管理对科室发展至关重要，团队建设的质量是衡量科室管理的重要指标，优秀的团队，是事业发展的基石。团队建设方面，文化要深入人心，发展要有目标、有举措，充分发挥科室绩效的激励作用;同时，所院会为想干事、能干事的人提供充分的平台。

　　党务行政大查房是落实全面从严治党要求的创新举措，同时，也是落实党史学习教育--“我为群众办实事”要求的具体举措，是所院领导班子携手职工谋事业的为民情怀、敢闯新路育新篇的开拓创新、奋发图强守初心的理想信念的生动体现。今后会陆续走进科室，听民声，知民意，解民忧，问政于民!