北京胸科医院聚焦DRG支付改革背景下的医院管理难点问题，成功组织“DIG-DRG”创意挑战赛活动，为医院高质量发展注入新动力。

　　在主题教育调研活动中，结合网络热点“挖呀挖呀挖”，旨在充分挖掘DRG数据价值、挖掘DRG管理潜力、挖掘DRG管理人才，胸科医院通过开展“DIG-DRG”创意挑战赛的方式，面向全院各级各类专业技术人员和管理人员，开门纳谏，“解剖麻雀”，摸准情况、吃透问题，充分发挥调查研究在服务科学决策中的作用。

　　“DIG-DRG”创意挑战赛吸引了来自医院各领域的专业技术人员和管理人员积极参与。经过医保政策培训、DRG数据系统应用培训和院级导师指导等助力环节，为参赛者更全面地理解DRG支付改革，更深入地分析DRG数据，更精准地提出解决方案奠定了坚实的基础，吸引了来自于医疗、护理、药学、检验、营养、管理等多个岗位的26名挑战者参加了现场挑战。评委们从挑战难度、创新性、可操作性、预期成效及展示效果等方面进行评价打分。北京市DRG管理专家对每位参赛选手的解决方案进行深入的点评，并提出了建设性的意见和建议。北京市医疗保障局副局长杜鑫、通州区医疗保障局党组书记纪福民出席挑战赛，并充分肯定了北京胸科医院在医保管理工作上所做的积极探索。

　　创意挑战赛评出一等奖1名、二等奖3名及三等奖4名。医院充分运用挑战赛的调研成果，将其中21项创新方案分别由院科两级推动落实，并形成北京胸科医院DRG管理手册（第一版）。10名挑战者纳入医院DRG-MDT专家组成员，7名选手聘为科室DRG管理专员。后续医院还将支持相关课题立项，进一步推进学术产出。

　　挑战赛在全院范围激发了对DRG管理的关注和重视，ICU副主任刘秋月表示：“全科对挑战赛方案和专家点评建议进行了激烈的讨论，有很多我们此前的误解得到了纠正。这次大赛不仅使参赛选手得到了锻炼，也使全科更加重视医保工作，在DRG管理上有了明显的变化。”

获奖名单