2024年5月19日，为推动政治能力和业务能力双提升，引导和激励青年人才立足岗位、创新创优，首都医科大学附属北京胸科医院人力资源处和团委联合举办的“政治业务双提升，书写医院高质量发展挺膺担当的青春篇章”主题培训班暨“创新说”青年人才培养系列活动在北京召开。北京市卫生健康委团委书记李丹，北京市通州区永顺镇民生保障办公室主任王雪、团委书记刘佳，医院党委书记潘军华，党委副书记、院所长李晓北，党委副书记、纪委书记庞宇，副院所长杜建参加了培训活动。培训还邀请到中国医院协会评审与评价工作委员会副主任委员王丹，首都医科大学教授孟开，中央团校（中国青年政治学院）教授杨名进行授课，医院人力资源处副处长（主持工作）马千慧就医院青年职工关心的话题进行了交流分享。医院中层干部、青年人才、共青团干部、团员代表参加了此次培训。

　　活动伊始，李晓北院长通过视频连线作了精彩的开班动员，对人力资源处和团委创新开展党建和业务“双融合”青年人才培养活动的积极作用予以肯定，并号召青年人才和团员青年在本次活动中充分交流，在医院党委的引领下共同促进、共同提升。胸科医院即将在明年迎来建院70周年，希望“胸科好青年”充分借助医院各类平台茁壮成长，以胸科老一辈专家为榜样，“传承优秀基因、成就医者梦想”。

　　马千慧副处长以《医院青年人才职称晋升之路》为主题作了交流，对职称政策、职称晋升与聘任、教学职称、职称考核以及医院人才培养机制进行了系统介绍，引导青年人才明确职称生涯规划。

　　王丹教授作了题为《高质量发展背景下的公立医院绩效考核与管理》的精彩报告，对公立医院绩效评价工作作了深入浅出的分析，从医疗质量、绩效管理、医院管理等多个角度带来了启发性思考。

　　孟开教授围绕《医院战略发展规划的理论和实践》主题，从医院战略管理的基本概念、理论、步骤、分析方法、实例分析以及制定方法等方面，由浅入深地讲述了公立医院高质量发展背景下的医院战略性发展规划的实施要点与重要方向。

　　李丹书记对医院团委在党委的坚强领导下，在人才培养、青年人锻炼成长等工作中取得的显著成绩给予了高度评价。同时，对胸科青年提出希冀并予以鼓励，希望大家珍惜“创新说”人才培养平台，珍惜医院提供的支持，并在良好的成长氛围中努力做“向上向善”的好青年，祝愿胸科青年大有作为，在为百姓身心健康保驾护航的大舞台上实现全面发展，取得更大成绩。

　　活动中，还由医院青年志愿者协会会长、肿瘤一科魏嵩医师主持，对刘佳书记，医院核医学科副主任、研究员、李翔教授，优秀青年代表、细菌免疫室李姗姗副研究员和院团委副书记、胸外三科李衍冬医师进行人物访谈。青年人才认真听取了他们的成长经历与寄语，并在互动环节中积极提问与讨论，立志与医院优秀青年代表对标看齐，踔厉骏发。

　　培训活动的最后，杨名教授以《优秀团干部的基本功修炼》为题进行了精彩报告，重点讲述了新时代背景下的共青团工作要点，从团员发展、教育管理、阵地建设到团建活动，促进青年团干扎实筑牢基本功，切实提高了团青工作专业能力。

　　潘军华书记在总结讲话中指出，此次培训活动内容丰富，形式多样，对干部人才培训中的党建与业务融合方式做了非常积极的探索并取得了成效。同时指出北京胸科医院位于北京城市副中心，在高质量发展背景下，需要有能担当、敢担当的人才队伍，才能将对未来的发展规划落到实处，显现医院建设的成效。人才是医院发展最稀缺的资源，医院党委对于青年人才的培养培训历来高度重视，今后人才培育仍然是医院工作的重中之重，要求人力资源处和团委要继续发扬创新工作理念和务实的工作作风，为医院青年人成长成才搭建更多的平台。最后，希望胸科青年通过培训不仅要提升个人能力素养，更要结合实际工作，深入思考医院高质量发展与个人成长的关系，将思想观念的提升用于工作的指导中，勇于创新、敢为人先，实现个人的进步与成长同医院高质量发展的有机融合。