玉兰花开传神韵，素雅慎独示芳华。我院护理前辈刘绍兰女士临终前仍不忘她热爱的护理事业，将自己的积蓄捐赠给医院。为了传承胸科护理人的优秀精神品质，激励一代代胸科人践行初心使命，医院特设“绍兰护理提灯奖”，以此鼓励在护理事业做出突出贡献的胸科护理人，激励广大护理同仁在本职岗位上不断进取，在全院形成“你追我赶、奋发向上”的学习及钻研氛围，推动护理人才梯队建设，促进护理学科发展。

　　“绍兰护理提灯奖” 评选工作得到院领导高度重视并给予大力支持。采取积分制评选方式，对护理人员一年中取得的成绩及荣誉进行定量积分评价。从职业成长、临床工作、教学工作、科研及科技创新、个人荣誉、民主评议6个维度，包含职称晋升、新技术及新业务开展、文章发表、授课情况、获奖情况等16个项目，进行累加积分，并在全院范围组织遴选。通过个人自评、护理部资料审核、群众评议、管理组讨论、院办公会审议等层层评议，经过激烈的角逐，20名优秀的护理人才脱颖而出，荣获了首届“绍兰护理提灯奖”，其中包含一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖10名。她们中有年轻的护师，也有高年资的主任护师，有坚守病房的临床护士，也有出色履职的病房护士长。获得首届“绍兰护理提灯奖”的她们，是过去一年中在全院护士中进步最大、成绩最突出、贡献最卓著的护理人员!

　　绍兰护理提灯奖的设立意义非凡，一方面打破了以往单一依靠职称晋升的护士职业发展模式，使用临床、教学、科研等量化积分，指明了护士职业发展的成长路径，全方位激励护理人员不断进步，引导护士由被动学习向主动成长方向转变。另一方面通过表彰奖励对学科建设有突出贡献人员，为护士树榜样、立楷模，形成浓厚的学术氛围，促进护理人才成长。首届绍兰护理提灯奖的评选活动，为培养德才兼备的护理人才注入了一剂强心剂，对推动护理人才梯队建设具有里程碑式的意义。