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“述评把脉深剖析 改革创新谋发展”--所院召开2020年度干部述职测评工作会
2021年2月7日至8日，所党委召开2020年度干部述职测评工作会，按照疫情防控要求，会议采取主会场述职，分会场直播的形式进行。所院领导班子成员、中层干部、二级科室干部参会，会议由党委副书记、纪委书记庞宇同志主持。
干部述职测评是党委加强干部队伍建设，加强干部考核的重要举措之一。2020年所党委对干部考核指标和考核方式进行了调整，定量考核和定性考核相结合，既注重考核干部政治素质又注重干部工作实绩，着力打造政治素质高，执行力强的所院中坚力量。
述职会上，每名干部围绕德、能、勤、绩、廉对2020年度科室工作和个人履职情况进行了回顾和总结，将科室2021年业务发展、团队建设等方面的工作计划进行了汇报。过程中，党委书记潘军华同志，党委副书记、所(院)长李晓北同志全程予以点评。述职后，进行了民主测评。
最后，党委书记潘军华同志代表领导班子进行了讲话，他表示2020年所院取得的工作成绩是全体干部职工共同努力的结果，但也要正确面对我们存在的问题。对于2021年的工作他提出了四点要求，第一，要坚持党建引领，做好科室工作与党支部工作的结合、党建工作与业务工作的对接，党、政工作形成合力；第二，科室未来发展与所院“十四五”规划同步，把创新的理念融入科室发展的各项工作中，细化年度重点工作；第三，要持续加强干部管理力度，建立科学的、符合所院发展需要的各类制度。要充分应用干部述职测评的结果，建立能上能下的机制，给干部压担子，给干事者平台，解决科室、专业发展不均衡的问题；第四，要有危机感和压力感，做好自身发展的计划和目标。要统筹医院资源，加强部门间合作，要有发展的“计划图”、“施工图”和“监理图”，把工作一步步推进，要有决心有信心，找准方向实现根本转变。
通过2020年度干部述职测评会，所院干部职工立足现状，查找问题，发挥优势，共谋发展。2021年，所院领导班子、全体职工将紧紧围绕“十四五”开局之年所院中心任务，狠抓落实，深化改革，创新发展，以实际成绩庆祝建党100周年。
