为了更好地培养护理人员的创新思维和创造能力，鼓励护理人员在临床实践中发现问题、解决问题，1月31日，我院护理部联合工会举办第四届护理创新大赛。党委书记潘军华，党委副书记、院所长李晓北，党委副书记、纪委书记庞宇，党委委员、副院所长李亮，工会主席提名人选张宗德等莅临现场。大赛由护理部郭倩主持。

　　李晓北院长在致辞中对胸科护理团队在创新工作中取得的成绩表示肯定，比赛不仅为护理人员搭建了展示创新、沟通交流的平台，也为护理人员营造了浓厚的创新氛围，未来希望护理人员以比赛为契机，激发护理创新潜能，促进我院护理专利成果的研发和转化。

　　本届大赛共有64个参赛项目，经过初筛，最终有38项入围决赛。决赛邀请护理部主任王秀华、心脏中心主任张健、科技处处长弥凤玲、医务处副处长马丽、医学影像科副主任侯代伦、微创诊疗中心副主任韩毅、综合科副主任张同梅、重症医学科临时负责人刘秋月、结核一科副主任聂文娟作为专家评委。比赛中，参赛选手从项目背景、产品介绍、技术效果和推广价值等方面进行了精彩的展示，评委组严格按照评分标准根据项目的科学性、创新性、实用性、安全性以及可推广性等方面进行现场打分。经过激烈的角逐，最终评选出优秀集体奖2个、一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖8名。

　　护理部主任王秀华在总结中对参赛选手的精彩表现给予高度评价，比赛旨在进一步推进护理创新，交流临床护理经验，提升护理技术水平，以赛促研、研以致用，思考如何切实保障患者安全、立足于患者需求，积极探索护理服务和管理模式的创新，不断推动护理工作全面提升。

　　潘军华书记在总结中对护理部以比赛的形式促进科研创新的做法予以高度认可。他指出，创新是促进护理专业发展的驱动力，要持续加大创新的深度、广度和力度，在此基础上护理队伍应增强创新创优意识，从而提升我院护理高质量发展。

　　未来，胸科护理队伍将继续发扬创新精神，从管理、临床、教学、人才培养等方面，推陈出新、锐意进取，从而全面提高学科建设水平，助力医院高质量发展。