工作动态
提质增效结硕果,协同创新再启程——首都医科大学附属北京胸科医院成功举办2025年度CRC工作总结暨优秀表彰会
为系统总结年度临床试验工作,表彰先进,凝聚共识,展望未来,首都医科大学附属北京胸科医院于近期成功举办“2025年度临床试验协调员(CRC)工作总结暨优秀SMO/CRC表彰会”。院领导、相关科室主任、主要研究者(PI)代表、各合作现场管理组织(SMO)管理层及项目负责人,与全体CRC同仁齐聚一堂,共襄盛会。


副院长李亮为大会致辞,他肯定了临床试验工作对医院高质量发展及医学科技进步的重要意义,并代表医院向所有参与临床试验的研究团队、SMO合作伙伴及CRC人员的辛勤付出表示感谢。李亮强调,CRC是临床试验质量体系中不可或缺的关键环节,期待各方持续深化协同,坚守科学精神与伦理规范,共同提升医院临床研究水平。

随后,机构办公室主任高静韬围绕提质、增效、品牌建设和平台深耕四个维度全面梳理并展示了系列创新改革举措赋能临床试验关键环节所取得的突破与成果。她指出胸科GCP高质量发展战略目标与规划,通过体系筑基、能力跃升、生态引领,稳步实现胸科在特定赛道的全国临床研究格局中的引领地位。
为增进临床研究者及各方对CRC工作的理解,会议播放了纪实短片《CRC的临床试验日记:我们的一天》。短片生动刻画了与时间赛跑的“多线操盘手”“细节的守护者”、质量的“第一道防线”和“沟通桥梁”的CRC们的缩影。没有惊天动地的壮举,只有日复一日的琐碎、沟通、核对与奔跑。但正是这每一份用心的忙碌、每一处严谨的专业和每一次真诚的奉献,汇聚成了推动医学进步、让新药新疗法早日惠及患者的不可或缺的力量。
机构办公室赵皎洁进行2025年CRC工作总结及年度评优工作介绍。她从管理视角出发,系统阐述了机构在过去一年中为加强CRC队伍规范化建设、完善培训体系、优化工作流程、提供资源保障及建立有效沟通反馈机制等方面所采取的一系列举措,不断打造我院 “管理规范、培训扎实、流程高效、保障有力、沟通顺畅” 的CRC职业生态。通过科学的指标体系与严谨的流程,本年度评优工作旨在树立行业标杆,强化正向激励,引导CRC团队不断提升专业素养与服务质量。



随后院领导及颁奖嘉宾先后为荣获“优秀SMO”的合作单位及“优秀CRC”的个人颁发荣誉证书。获奖代表发表感言,并分享了她们亲历胸科提质增效系列改革带来体系化支撑的保障和解决实际问题的决心与能力,这种高效协同给她们挑战高难度项目的底气,增强了职业的归属感。
在“机构高质量发展工作建议与讨论”环节,与会者踊跃发言,围绕流程优化、质量提升、数智化平台迭代、跨部门协作、人员培训与发展等议题提出了诸多富有建设性的意见与建议。

最后,高静韬总结感谢所有与会者的积极参与和贡献,并强调本次会议不仅是一次总结与表彰,更是一次凝聚力量、共谋发展的动员会。临床试验的高质量发展,早已超越单一部门的职责范畴。它是一场需要研究者、机构办、合作SMO、CRC团队乃至各辅助科室同频共振的“交响乐”。她表示,机构办公室将认真研究吸纳各项建议,持续以研究者与受试者需求为中心,以质量与效率为生命线,与所有伙伴深度融合、协同创新,全力扮演好“指挥台”与“服务器”的角色,优化协同机制,强化支撑保障,推动我院临床试验工作2026再突破、创新高!







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