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北京胸科医院2020年度科研人才工作总结会顺利召开

来源:宣传中心 发布时间:2021-05-01 浏览次数:
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    2021年4月19日,“北京胸科医院2020年度科研人才工作总结会”在我院多功能厅顺利召开。党委副书记、院长李晓北,党委副书记、纪委书记庞宇,副院长李亮,副院长张宗德,工会主席王丽娟,总会计师王妮出席了本次会议。医院各科室负责人、基础科室研究人员、课题负责人、各科室副高职称以上人员等百余人参加了此次会议。会议由张宗德副院长主持。
 

    张宗德副院长对2020年的科研工作及绩效结果进行了汇报。我院2020年开展的科研工作包括科研能力建设、项目管理、成果转化、平台建设、科研绩效成果管理、制度完善、基础科室安全管理及其它联动工作。通过这些举措,我院科研项目、专利、文章质量和数量稳步提高,其中2020年度国基金获批数量创历史新高;授权专利数量两年间翻了4倍;SCI文章数量及累计影响因子连续两年创新高。我院结核病学中国医院科技量值连续五年排名第一,传染病学连续四年进入前十名。2020年全院绩效分析显示我院科研绩效成绩取得了稳步的进步,其中医技科室的激励指标增长显著,国自然中标数量取得新高。张宗德副院长对我院科研工作的未来进行了展望,鼓励大家在新的一年里再接再厉,再创新高。
 

    科技处处长弭凤玲详细介绍了我院科研绩效方案及2021年修订内容。修订内容包括绩效任务上浮、科研绩效奖金比重增加、激励/产出绩效比例调整、新增四个科室纳入绩效考核、JCR-Q1区间SCI文章分值上浮等六个方面。方案通过规范绩效考核,不断与时俱进,助力我院科研能力提升和科技进步。
 

    大会表彰了2020年表现突出的集体和个人,包括优秀集体奖、进步集体奖、优秀文章奖、发明专利奖、项目执行奖、护理优秀奖、优秀实验记录奖等。通过表彰先进,激励和鼓舞了科研人员的工作热情。
 

    会议还邀请2020年具有突出贡献的科研人员进行了经验介绍。褚洪迁分享了新入职青年科研人员成长经验;李曦分享了临床研究的苦与甜;车南颖分享了病理科团队建设的思考。从临床发现问题、设计研究路线到发表文章的研究路径,以及青年人才的成长、科室建设都给出了值得借鉴的经验。
 

    最后,李晓北院长在讲话中对我院的科研成绩给予了肯定和赞扬,并提出了六个字的要求--主动、坚持和发展。他鼓励大家在科研工作中主动出击,在完成日常工作的基础上积极发现问题,充分利用碎片时间,不畏艰险、坚持克服困难,决不放弃,以医院发展为己任。医院将积极推进研究型病房和样本库建设,鼓励基础和临床合作,凝练前沿科研发展方向,促进我院健康发展。李晓北院长希望科室主任以身作则,努力营造和谐的工作环境和积极向上的工作氛围;希望每一位工作人员具备娴熟扎实的专业技能,具有居安思危的发展意识,在2021年主动出击、不懈坚持,使医院赢得更快发展。