日前，首都医科大学附属北京胸科医院2021医政总结年会顺利召开。党委副书记、所院长李晓北为此次大会作了致辞，党委委员、副所院长李亮作了医院2021年医疗工作总结并对2022年工作计划进行了部署，党委书记潘军华为大会作总结发言。党委副书记、纪委书记庞宇，副所院长张宗德，副所院长郝伟，党委委员、总会计师王妮，工会主席王丽娟，以及中层干部、获奖职工参加了会议，会议由优秀青年医护代表严广璇和律晨主持。

　　李晓北在致辞中，用“不易”“创新”“奉献”三个词语对医院2021年的工作进行了总结并给予了充分的肯定。这一年来，医院在全面做好疫情防控工作的前提下，将医疗运行推向了新的高度，在服务模式和学科建设上取得了众多创新成果，这些成绩的取得，离不开全体医务人员、全院职工的协同一心、共同奋斗，更体现了全体胸科人的担当意识和奉献精神。

　　李亮在报告中对2021年的医疗工作进行了全面的总结。2021年，医疗运行稳中有升，医院诊疗服务量基本恢复到疫情之前的水平，平均住院日显著降低、手术占比明显升高、医疗收入结构进一步优化。医疗工作亮点突出，连续六年蝉联“中国医院科技量值排行榜”结核病学榜首，牵头建立肺癌区域诊疗中心促进肺癌诊疗一体化，上线互联网医院拓宽服务广度，积极投身冬奥会医疗保障和重大传染病防治攻坚行动，派出专家和团队支援外省市和北京市疫情防控工作，呼吸与危重症医学科新病房投入使用加速了医院学科建设的步伐，投入使用的具有国际先进水平的3.0核磁共振仪器为北京市首台，结核和肿瘤学科以定期大查房形式建立多学科诊疗新模式，马玙主任受到彭丽媛大使的赞誉并获“最美科技工作者”荣誉称号，通过“一科亮点”服务深化优质护理内涵，持续推进便民惠民服务和改革创新举措项目。

　　李亮指出，2021年取得的成绩是弥足珍贵的，但学科建设、科室建设等方面仍存在不足，尤其是老学科创新动力不足、科室同质化、科室协作欠佳、新学科建设缓慢、门急诊效率欠佳等问题。2022年，医院将针对这些问题，重点发力区域医疗中心建设，发挥专科优势，健全运营管理体系，发展亚专科缓解科室同质化，建设公立医院高质量发展新文化，以推进重点医疗工作带动医院医疗运行持续提升，通过创新引领、规范诊疗，推动医院内涵建设和高质量发展。

　　此次会议还邀请了科室代表和职工代表进行工作经验分享。呼吸与危重症医学科主任叶寰对医院大力支持科室建设表达了感谢，并表示科室将继续坚持“技术是科室发展的生命力”的理念，在人才培养、学科建设、科研教学等方面进一步提高医疗硬实力和社会影响力；微创诊疗中心主任刘树库首先用“31张床位完成964台手术”简短的话语展示了并不简单的工作成绩，在高效工作的同时大力推进精准微创手术、新辅助治疗、淋巴结结核早期外科干预等特色技术发展，通过敢想敢干、因地制宜人才培养、鼓励创新等方式，在人才项目、科研课题、学术论文等方面都取得了丰硕成果；医学影像科侯代伦副主任提到科室从MRI 设备更新、弹性安排工作时长两方面入手实现了服务能力和服务效率的双提升，通过北京市医院管理中心临床医学发展专项“扬帆”计划、全国结核病影像标注平台、举办第十一届全国结核病与胸部肿瘤影像论坛、肺结核影像组学的创新模型建立等重要成果突出展示了科室推进教学科研工作的成效；从新疆和田地区传染病专科医院载誉归来的结核二科主任医师刘荣梅作了深情而真挚的汇报，她用“援疆为什么？”表达了援疆的初心与使命，她用“在疆做什么？”诠释了一位援疆干部的责任与担当，她用“离疆留什么？”流露出对新疆结核病防治事业的不舍与希冀；护理部主任王秀华以“以赛为媒全面推动护理创新”为题，讲述了持续三年举办护理创新大赛在个人成长、集体发展、科研专利等方面取得的成果，在医院护理领域品牌效应显现、创新氛围浓厚。

　　优秀个人和团队的表彰环节将此次大会推向了高潮。经前期组织、多层次多维度严格评选，大会设置了优秀科主任、优秀护士长、优秀主诊医师、优秀医师、优秀技师、优秀护士等13个奖项，邀请医院党政领导、中层干部为获奖人员和科室代表颁发奖状，鼓励所有职工继续努力、勇担重任、再创辉煌。

　　潘军华在总结发言中强调，2021年的医疗工作成绩是非常值得我们喜悦和骄傲的，也为我们今后的工作打了一剂强心针。在医院新的发展阶段，要始终坚定不移坚持党的领导，以高质量党建引领高质量发展，充分听取广大干部、职工对医院发展的意见和建议，从不足和制约因素中探索破局之策，在全员参与、广泛共识中总结工作方向，走出一条创新的、精细化的、带有北京胸科医院特色的高质量发展之路。