2022年2月23日-24日，北京胸科医院召开2021年度中层干部述职测评会，医院领导班子成员，中层干部、二级科室干部、科室临时负责人等参加并做个人述职报告。会议由党委副书记、纪委书记庞宇同志主持。

　　干部述职测评作为加强干部考核管理的重要举措之一，所党委进行多次专题研讨，最终，采用定量与定性相结合方式，分别在领导、中层干部间和群众三个维度进行评价。在此次会议之前，群众层面述职测评工作已以党支部为单位率先开展，最广泛地邀请职工参与。

　　会议伊始，党委副书记、院长李晓北同志勉励干部述出责任担当，展示履职风采，严谨认真对待此次述职测评。

　　参加述职的中层干部围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，对2021年度科室工作和个人履职情况，以及2022年业务发展、团队建设等方面的计划进行了汇报，客观总结了取得的成绩、存在的不足以及制定了针对性改进措施。每位干部汇报后，党委书记潘军华同志，党委副书记、院长李晓北同志代表医院党政领导班子，给予了点评指导。

　　最后，潘军华书记做总结讲话，充分地肯定了干部们辛勤的付出和成绩的取得。他表示，通过此次述职汇报，第一，反映出医院各项工作均取得了明显的进步，各位干部的管理取得了显著的成效，证明和展示了干部的能力；第二，面对医院高质量发展提出的要求，全体干部仍需把创新意识引入全部工作，在观念上突破，在工作上行动，联合攻关破解党建与业务融合、临床与基础合作、业务科室同质化等难题；第三，述职既是同台PK，更是相互学习、取长补短、加强合作，重在落实，所党委、纪委将进一步跟踪落实情况。