工会要闻
首都医科大学附属北京胸科医院“胸科青年科技创新大赛”成功举办
11月10日,首都医科大学附属北京胸科医院由科技处、工会、团委联合主办的 “胸科青年科技创新大赛”在医院多功能厅成功举办。此次大赛旨在充分发挥青年人才生力军和后备军作用，厚植创新土壤、培育创新文化，营造鼓励创新的良好氛围，激励青年成长成才，为推动医院科创工作发展提供支持和保障。
医院各科室踊跃报名参赛，来自胸外科、ICU、国家结核病临床实验室、病理科、结核病分子生物学研究室、肿瘤研究中心、护理部、财务处、教育处、人事处、医学工程部、院办以及中心办公室等13个科室的 19支队伍报名参赛。内容涵盖新技术临床应用、新型检测方法的研发、患者管理、医院管理以及智能辅助工具的开发与应用等各个方面。
大赛采取现场展示和团队助力的形式，每个项目汇报者就其创新点、项目开展意义及项目设计等进行了精彩的阐述。此次创新大赛涉及领域广泛，项目类型多样，包括诊断新技术、新疗法、管理新模式、新平台，从多个角度展示了我院青年人才风采。
评委们从项目的临床意义、创新性、设计的合理性、技术水平、前期基础、市场前景以及现场答辩情况多维度进行提问和指导点评，并对每个项目进行综合评分。
经过紧张激烈的角逐，大赛最终评出了个人优胜奖和优秀组织奖。个人优胜奖分别是结核病分子生物学研究室潘丽萍团队的创新项目“新型结核分枝杆菌特异性细胞免疫反应检测技术的研发和应用”，病理科张娜娜团队的“结核分枝杆菌游离核酸检测在结核病诊断中的临床应用”，肿瘤研究中心马腾团队的“基于纳米技术动态监测小细胞肺癌免疫治疗的方法”。护理团队在大赛筹备及现场答辩环节，充分展示了团队协作参赛的风采，被授予优秀组织奖。
主管科研工作副所长张宗德教授在点评中对此次创新大赛各队的精彩表现给予肯定，同时要求各科室要积极培养创新意识、努力提高创新能力，推动我院人才队伍建设，为促进医院创新成果转化，构建医、产、学、研协同创新体系贡献力量，让科技创新成果更多更好地应用于临床，造福于百姓。
此外，此次大赛中70%的创新项目将得到医院内立项资助的机会；获得比赛前五名的创新项目将被推荐代表医院参加北京市医管中心举办的创新大赛。
大赛结束后，参会者纷纷表示收获颇多，既互相学习了医院先进的创新项目，又接受了专家们科研创新方法和思路的培训，相信对科室及科研人员未来的科研创新工作起到极大的推进作用。同时，从此次活动中，参会者也可以感受到医院加大科技创新和成果转化的决心和力度。相信在将来的创新大赛上会涌现出更多具有创新性、科学性、先进性的参赛项目。医院将站在新的更高起点，继续营造科技创新的浓厚氛围，激发青年人才创新活力，挖掘更多优质创新项目，赋能我院创新发展，打造我院的医学科技创新体系。
