加强医院新职工在职场中的适应、协作与沟通能力，提升新职工满意度，北京胸科医院社会工作部的“医护启航，医路同行”新职工成长小组活动发挥成效。经过三个月的共同努力，来自肿瘤科、胸外科、医学影像科、检验科等多个科室的新职工感受到了医院对他们满满的爱。

　　活动囊括了职场认知、团队协作、心理支持、人际交往四个方面内容，通过价值竞拍、“达芬奇密码”游戏、表达性艺术治疗、沙画创作等方式，提升新职工人职业价值的追求与认知、沟通障碍到协作默契的转变、增进对情绪管理的认识、提升人际交往等素质能力，为他们在职场中建立有效人际网络，激发了他们对未来职业生涯的期待。

　　医院社会工作部表示，2025年他们将开展一系列包括职工团建、健康讲座、心理辅导等，以增强团队凝聚力和职工的幸福感的活动，继续支持新职工的成长，推动医院文化的建设。同时他们也鼓励医院职工提出需求或建议，为提高职工幸福感不断努力，为医院高质量发展做全面支持！